歲序更迭，華章日新。2月4日下午，設(shè)計(jì)集團(tuán)公司召開2025年度總結(jié)表彰暨2026年度工作部署會議，全面總結(jié)過去一年的工作成效和經(jīng)驗(yàn)，安排部署新一年重點(diǎn)工作，表彰過去一年涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體及個人，動員全體干部職工凝心聚力、深化改革，共同開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

會議首先對2025年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了隆重表彰，充分肯定他們?yōu)?/span>公司發(fā)展作出的突出貢獻(xiàn)。先進(jìn)代表們結(jié)合自身工作實(shí)際作了精彩發(fā)言，展現(xiàn)了銳意進(jìn)取、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌，有效激發(fā)了全體干部職工見賢思齊、奮發(fā)作為的工作熱情。

會上，設(shè)計(jì)集團(tuán)公司總經(jīng)理吳渝與各子公司負(fù)責(zé)人簽署《2026年度工作目標(biāo)責(zé)任書》，以清晰的權(quán)責(zé)界定和目標(biāo)導(dǎo)向，錨定新一年度攻堅(jiān)方向和核心任務(wù)，全面總結(jié)2025年公司在經(jīng)濟(jì)效益、品牌價值、技術(shù)創(chuàng)新等多維度取得的跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)四年的穩(wěn)健增長和能級躍升，對2026年重點(diǎn)工作進(jìn)行了系統(tǒng)性、前瞻性的部署。

設(shè)計(jì)集團(tuán)公司黨委書記、董事長胡涌發(fā)表總結(jié)講話。高度肯定過去一年卓越業(yè)績的基礎(chǔ)上，深刻洞察新發(fā)展階段的內(nèi)涵與要求，戰(zhàn)略性地提出以“六個堅(jiān)定不移”引領(lǐng)公司改革征程向縱深推進(jìn)：一是堅(jiān)持一體運(yùn)營，提升協(xié)同效能。打破資源壁壘，構(gòu)建高效協(xié)同的管理體系，實(shí)現(xiàn)從“物理整合”到“化學(xué)融合”的質(zhì)的飛躍；二是堅(jiān)持價值引領(lǐng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局。聚焦高附加值業(yè)務(wù)領(lǐng)域，打造標(biāo)桿項(xiàng)目，推動業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級；三是堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作，筑牢風(fēng)險防線。完善內(nèi)控體系，強(qiáng)化現(xiàn)金流管理，確保公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)；四是堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)內(nèi)生動力。深化市場化改革，建立更具活力的激勵機(jī)制，充分釋放人才潛能；五是堅(jiān)持技術(shù)驅(qū)動，增強(qiáng)核心優(yōu)勢。加大創(chuàng)新投入，推動技術(shù)升級和資質(zhì)拓展，夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)；六是堅(jiān)持文化賦能，凝聚發(fā)展共識。營造改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍，為改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

會議號召，2026年是設(shè)計(jì)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與質(zhì)效倍增的攻堅(jiān)之年。全體干部職工必須統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，確保各項(xiàng)改革部署精準(zhǔn)落地、全面見效。