1月24日上午，咸寧市市政工程有限公司2025年度總結(jié)表彰暨2026年工作部署會在城發(fā)集團(tuán)二樓大會議室隆重召開。會議全面總結(jié)公司2025年度工作成績，表彰先進(jìn)典型，系統(tǒng)部署2026年重點任務(wù)，動員全體干部職工凝心聚力、開拓進(jìn)取，奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。城發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理沈前進(jìn)到會指導(dǎo)并講話。公司黨支部書記、董事長廖建輝作工作部署，副總經(jīng)理余誠作年度工作報告。公司全體職工參加會議。

會議伊始，余誠代表公司管理層作題為《砥礪奮進(jìn)結(jié)碩果 乘勢而上啟新程》的工作報告。報告指出，2025年，在市委、市政府及城發(fā)集團(tuán)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司堅持黨建引領(lǐng)，聚焦提質(zhì)增效，全力開拓市場，扎實推進(jìn)項目建設(shè)，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，營業(yè)收入、利潤總額、新簽合同額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均圓滿完成集團(tuán)下達(dá)的年度任務(wù)。重點工程有序推進(jìn)，應(yīng)急保障任務(wù)高效完成，榮獲多項省級、市級工程獎項，公司發(fā)展基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。報告也客觀分析了當(dāng)前存在的不足，并對2026年改進(jìn)方向提出初步思路。

大會對2025年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了隆重表彰。會上，四位先進(jìn)代表分別作了交流發(fā)言，分享了他們的工作心得與奮斗感悟。

會上，廖建輝董事長分別與各部門負(fù)責(zé)人、項目組代表簽訂了《2026年度目標(biāo)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，進(jìn)一步壓實了工作責(zé)任，筑牢了廉潔防線。

廖建輝董事長以《錨定新坐標(biāo) 啟航新征程》為題，對公司2026年工作進(jìn)行了全面部署。他強調(diào)，2026年是公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，要重點抓好六個方面工作：一是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，筑牢企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”；二是全力以赴實現(xiàn)營業(yè)收入5億元、利潤總額5000萬元等年度核心經(jīng)營目標(biāo)；三是強力推動市場開拓與項目攻堅，夯實發(fā)展基石；四是縱深推進(jìn)改革創(chuàng)新與內(nèi)部治理，激發(fā)內(nèi)生動力；五是匠心打造工程品牌與企業(yè)形象，追求精益卓越；六是系統(tǒng)構(gòu)建員工與企業(yè)共同成長機(jī)制，強化激勵關(guān)懷。他號召全體職工繼續(xù)保持昂揚斗志，為完成全年目標(biāo)任務(wù)、譜寫發(fā)展新篇章而努力奮斗。

城發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理沈前進(jìn)代表集團(tuán)黨委發(fā)表指導(dǎo)講話。他對市政公司2025年取得的成績給予肯定的同時，也指出了存在的不足。針對2026年工作，他強調(diào)要增強“五個意識”：一是增強市場意識，主動拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域；二是增強搶跑意識，把握發(fā)展先機(jī)；三是增強競爭意識，提升核心競爭力；四是增強安全意識，筑牢安全生產(chǎn)防線；五是增強政治意識，確保正確發(fā)展方向。

本次會議既是一次總結(jié)成績、表彰先進(jìn)的鼓勁會，更是一次明確目標(biāo)、部署任務(wù)的動員會。咸寧市政公司全體干部職工將以此次會議為新的起點，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)，奮力完成2026年各項目標(biāo)任務(wù)，為城發(fā)集團(tuán)和咸寧市城市發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。?